疫情后禄口机场急招人才，禄口最新招聘信息出炉

一、疫情下的禄口机场：复苏在即，人才需求激增

　　随着我国疫情防控形势持续向好，各行各业都在积极恢复生产运营。禄口国际机场作为南京市的交通枢纽，在疫情期间承受了巨大的压力。如今，随着疫情逐渐得到控制，禄口机场正迎来新的发展机遇，急需补充各类人才，以应对即将到来的客流高峰。

二、禄口机场最新招聘信息：岗位丰富，待遇优厚

　　为满足业务发展需求，禄口机场最新发布了招聘信息，涉及多个岗位，包括但不限于航空客运、航空货运、地面服务、安检、行李分拣、市场营销等。以下是部分招聘岗位及要求：

1. 　　航空客运服务人员：要求具备良好的沟通能力和服务意识，年龄在18-35岁之间，身高要求女1.55米以上，男1.65米以上。

2. 　　航空货运操作员：要求熟悉航空货运操作流程，具备一定的英语水平，年龄在20-40岁之间。

3. 　　安检员：要求具备较强的责任心和应变能力，年龄在18-40岁之间，身高要求女1.55米以上，男1.65米以上。

4. 　　市场营销专员：要求具备市场营销策划和执行能力，年龄在25-45岁之间，有相关工作经验者优先。

   

三、禄口机场招聘优势：职业发展前景广阔，福利待遇丰厚

　　禄口机场此次招聘，不仅岗位丰富，待遇也十分优厚。以下是一些禄口机场招聘的优势：

1. 　　职业发展：禄口机场作为国际机场，具有广阔的职业发展空间，员工有机会接触到国际化的工作环境。

2. 　　福利待遇：禄口机场为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。



3. 　　培训机会：禄口机场为员工提供系统的培训课程，助力员工提升自身综合素质。

四、禄口机场招聘流程：便捷高效，关注每一位求职者

　　禄口机场此次招聘流程便捷高效，关注每一位求职者。以下是禄口机场招聘流程：

1. 　　在线报名：有意向的求职者可登录禄口机场官方网站或招聘平台进行在线报名。

2. 　　简历筛选：招聘部门将对报名者的简历进行筛选，符合条件的求职者将进入下一环节。

   

3. 　　面试：通过简历筛选的求职者将参加面试，面试形式为笔试和面试相结合。

4. 　　体检：面试合格者需参加体检，体检合格者将正式成为禄口机场的一员。

五、结语

　　禄口机场作为疫情后复苏的重点企业，此次招聘无疑为求职者提供了良好的就业机会。相信在禄口机场的大家庭中，每一位员工都能找到属于自己的舞台，共同见证禄口机场的辉煌未来。禄口机场期待您的加入，共同书写新的篇章！